Cómo sumar y restar horas y minutos
Sumar horas no funciona como sumar números normales, porque los minutos no llegan hasta 100 sino solo hasta 60. Es el sistema sexagesimal: cada 60 minutos forman 1 hora. El truco es sencillo: suma las horas por un lado y los minutos por otro, y después «convierte» cada 60 minutos sobrantes en una hora.
Como ves, 3 h 75 min no es un resultado válido: los 75 minutos desbordan (más de 60), así que se convierten en 1 h 15 min y esa hora se suma a las 3, dando 4 h 15 min. La calculadora de arriba hace este desbordamiento automáticamente, aunque sumes o restes varios tiempos seguidos con «+ Añadir tiempo».
Para restar horas el principio es el mismo pero al revés: si los minutos que tienes que quitar son más de los que hay, «pides prestada» una hora. Por ejemplo, 4 h 15 min − 1 h 30 min: como no puedes restar 30 de 15, tomas 1 h de las 4 (que valen 60 min), de modo que trabajas con 3 h 75 min, y 75 − 30 = 45, con lo que el resultado es 2 h 45 min.
Cómo calcular las horas trabajadas en una jornada
Para saber cuánto has trabajado necesitas tres datos: la hora de entrada, la hora de salida y el descanso (la pausa para comer o el café, que normalmente no cuenta como tiempo trabajado). El cálculo es una resta seguida de otra:
Ejemplo clásico de jornada de oficina: entras a las 09:00 y sales a las 17:30. La diferencia bruta es de 8 h 30 min. Si haces 30 minutos de pausa para comer, le restas ese descanso y te quedan 8 h 0 min de trabajo efectivo, es decir, 8,0 horas. La pestaña «Horas trabajadas» de la calculadora hace exactamente esto y te muestra el resultado en vivo mientras escribes.
Horas normales vs. horas decimales
Este es el error que más dinero cuesta en las nóminas. Mucha gente cree que 8:30 (ocho horas y media) se escribe «8,30» en horas decimales, pero es falso. Los minutos van de 0 a 60, no de 0 a 100, así que hay que dividir los minutos entre 60:
Por eso 8 h 30 min = 8,5 h (porque 30 ÷ 60 = 0,5), y no 8,30. Del mismo modo, 15 min son 0,25 h, 45 min son 0,75 h y 20 min son 0,33 h. Es fundamental cuando te pagan por horas: si tu precio es de 12 € la hora y trabajas 8 h 30 min, cobras 8,5 × 12 = 102 €, no 8,30 × 12. La calculadora te da siempre el equivalente decimal junto al resultado (por ejemplo «8 h 30 min = 8,5 h») para que no te equivoques al pasarlo a la nómina o a una hoja de cálculo.
Turnos nocturnos que cruzan la medianoche
Cuando trabajas de noche, la hora de salida es «menor» que la de entrada porque ya es del día siguiente. Un turno de 22:00 a 06:00 parece dar un resultado negativo si restas sin más (6 − 22 = −16), pero no es así: el turno pasa de un día al otro. La solución es sumar 24 horas a la salida antes de restar:
La calculadora detecta automáticamente cuándo la salida es anterior a la entrada y aplica este ajuste, así que puedes calcular turnos de noche, guardias o jornadas partidas sin hacer cuentas raras. Solo tienes que introducir las horas tal cual las fichas.
Cómo calcular las horas extra
Las horas extra son simplemente las que superan tu jornada pactada. Calcula primero cuántas horas has trabajado de verdad (con la pestaña «Horas trabajadas») y réstale tu jornada normal:
Si tu jornada es de 8 h y un día trabajas 9 h 30 min, tienes 1 h 30 min de horas extra, es decir, 1,5 h. Para saber cuánto suman al final del mes, ve sumándolas con la pestaña «Sumar / restar horas». Y para calcular lo que suponen en tu sueldo, combínalas con nuestra calculadora de sueldo neto. Si en lugar de horas necesitas contar días entre dos fechas (por ejemplo para vacaciones o antigüedad), usa la calculadora de fechas.
Tabla de minutos a decimal
| Minutos | Decimal | Ejemplo |
|---|---|---|
| 15 min | 0,25 h | 8 h 15 min = 8,25 h |
| 20 min | 0,33 h | 8 h 20 min = 8,33 h |
| 30 min | 0,50 h | 8 h 30 min = 8,5 h |
| 40 min | 0,67 h | 8 h 40 min = 8,67 h |
| 45 min | 0,75 h | 8 h 45 min = 8,75 h |
Preguntas frecuentes
¿Cómo se suman horas y minutos?
Suma por separado las horas y los minutos. Si los minutos superan 60, convierte cada 60 minutos en 1 hora y súmala a las horas. Ejemplo: 2 h 45 min + 1 h 30 min = 3 h 75 min, y como 75 min son 1 h 15 min, el resultado es 4 h 15 min.
¿Cómo calcular las horas trabajadas al día?
Resta la hora de entrada a la hora de salida y luego resta los minutos de descanso. Ejemplo: de 09:00 a 17:30 son 8 h 30 min; si descansas 30 minutos, trabajas 8 h 0 min. Si el turno cruza la medianoche, suma 24 horas antes de restar.
¿Cómo pasar horas y minutos a decimal?
Divide los minutos entre 60 y súmaselos a las horas. 8 h 30 min = 8 + 30/60 = 8,5 h, no 8,30. Por eso 45 min son 0,75 h y 15 min son 0,25 h. Las nóminas usan horas decimales para multiplicarlas por el precio de la hora.
¿Cómo calcular un turno de noche que cruza la medianoche?
Cuando la hora de salida es menor que la de entrada, el turno pasa de un día al siguiente. Suma 24 horas a la salida antes de restar. Ejemplo: de 22:00 a 06:00 → (06:00 + 24 h) − 22:00 = 8 horas.
¿Cuántas horas hay entre dos horas?
Convierte ambas horas a minutos desde medianoche, réstalas y divide entre 60. Si el resultado es negativo, suma 24 horas (1440 minutos). Ejemplo: entre 09:00 y 17:30 hay 8 h 30 min; entre 22:00 y 06:00 hay 8 h.
¿Cómo restar horas?
Resta las horas y los minutos por separado. Si los minutos a restar son mayores, pide prestada 1 hora (60 minutos) a las horas. Ejemplo: 4 h 15 min − 1 h 30 min → pides 1 h prestada: 3 h 75 min − 1 h 30 min = 2 h 45 min.